DEFINICIO DE DRET LABORAL

Es el que regulen les relacions laboral que es forman amb ocacio del treball:
1.-Llibre o voluntari
2.-Dependent
3.-Per compte alie
4.-Retribuit
5.-Personal

FONT DEL DRET LABORAL
-Costitucio
-Normes internacional
-Normes de l´OIT (organitzacio internacinal del treball)
-Normes de la UNIO EUROPEA
-Convenis amb altres paissos.

-Normes estatals
-Lleis ordinels
-Lleis organiques
-Drets llegislatius
-Drets i lleis
-Reglaments

-Normes profesionals
-Convensio col-lective
-Contacte del treball

-La costum profesinal.

PROGRAMACIO

UD1: LEGISLACIO I RELACIONS LABORAL
1.-CONTINGUTS COMCEPTUALS
-L`administracio i jurisdiccio laboral
-Drets i deures laborals
-Modalitats del contracta de treball (C.T.)
-Modifiacio, extincio i insfraccions de C.T.
-Representacio dels treballadors a l´empresa
-Els convenis col-lectius
-Els conflictes col-lectius
-Les prestacions de la seguretat social

2.-CONTINGUTS PROSEDIMENTALS
-Consulta de la normativa laboral
PROTOCOL
-Identificacio de l´element de la consulta
-Localitzacio de la font corresponent
-Interpretacio amb relacio al suposit
-Aplicacio de la normativa

3.-OBJECTIUS
- Reconoxeir els drets i els deures que es deriven de les relacions laboral
-Identificar les condicions de treball del sector corresponent que figuren en el coveni col-lectiu
-Diferenciar les modalitats de contractacio mes utilitzades en el vostre sector de produccio
-Especificar les perstacions del regimen general de la seguretat social, en funcio de les condicions exigides per a tenir-hi drets, el temps de durada i les quantitats economiques si es fa el cas.